5月26日，浙江建设技师学院与杭州西奥电梯有限公司联合打造的21级电梯工程技术专业“西奥”订单班随岗研修启动仪式在杭州西奥电梯有限公司举行。浙江建设技师学院院长毛文娟、杭州西奥电梯有限公司人力资源部总监傅美芬等校企双方领导出席，师生代表共同参加。

启动仪式上，西奥大学培训经理张丹首先介绍了订单班的人才培养方案。他表示，本次培训着眼于维护保养、诊断维修等职业技能的提升，在筑牢岗位技能根基的同时，重点打造多元职业发展体系，帮助大家高效适应多岗位角色转换需求。随后，学生代表赵尚鑫在发言中，表达了对校企双方的感激之情，他代表全体订单班学子郑重承诺：珍惜机会、全力以赴，以学为先、深耕细作，以岗为基、敬事笃行，以勤学精技的态度迎接挑战，展现浙建技师学子的风采与担当。

在全体嘉宾见证下，校企双方签署了《校企合作战略框架协议》，并为“教师企业实践工作站”及“西奥电梯企业学院”揭牌。这一举措标志着双方合作从单一人才培养向“产学研用”全链条生态共建的跨越，为电梯行业高技能人才培育打造了创新矩阵。

西奥大学执行副校长韩霁在致辞中指出，此次合作的高效落地源于校企双方教学理念的高度契合。他提出三点合作愿景：一是以岗位能力为核心构建阶梯式课程体系，助力学生夯实技能根基；二是联合开发行业前沿课程、创新数字化教学方法，推动实训资源迭代升级；三是共建科研平台，聚焦电梯专业教学理论创新，在课题攻关、标准制定等领域深化合作，为行业发展注入智慧动能。

毛文娟院长指出，此次合作是产教融合大势与产业人才需求的双向奔赴，创新构建的“人才培育试验田”“师资成长充电桩”“产教融合共同体”的三维共育模式，将推动学院电梯工程技术特色专业建设从“单点突破”转向“生态共建”，为技工教育与产业升级同频共振提供示范样本。同时，她亲切寄语本次订单班学子：“岗前培训是职业人生的第一课，要以空杯心态学习规范、锤炼技能、淬炼匠心。”

此次启动仪式不仅为21级电梯专业学子开启了职业成长新赛道，更通过校企资源的深度整合搭建了三维赋能平台，实现技能与职业素养同步提升。未来，双方将依托“订单班+工作站+企业学院”校企育人三维创新矩阵，协同发力构建“产学研用”全链条生态，努力实现人才共育、师资共培、成果共享的良性发展格局，持续探索电梯领域高技能人才培养的创新路径，为行业高质量发展输送更多“精技术、懂工艺、善创新”的复合型人才。